2015年08月06日 16:25    來源： 中國經濟網    

　　中國經濟網北京8月6日訊（記者魏金金）8月6日，“重點文化設施經營管理人才培養計劃——2015年國家級文化產業項目實施單位高層經營管理人員第一、二期研修班（特色文化產業項目類）正式開班。中央文化管理干部學院副院長段周武出席并參加。開班儀式由中央文化管理干部學院藝術教育部主任吳洪俊主持。 更多信息請點擊“重點文化設施經營管理人才培養計劃”

段周武在開班典禮上講話  中國經濟網記者魏金金/攝

　　開班儀式上，段周武首先對學員表示祝賀與歡迎，并著重闡述了文化產業發展的政策紅利與文化產業管理人才的學習能力兩方面內容。一方面，經濟新常態下，文化強國已上升到國家戰略高度，并進入具體落地的實施進程中。當前文化產業面臨前所未有的發展機遇，文化改革發展要堅持以文化產業轉型升級為突破口，推動文化產業成為國民經濟支柱性產業。據悉，近年來國家相繼出臺了一系列推動文化產業發展的相關扶持政策，激活產業發展活力。作為文化產業的一線從業者，應主動把握最新的產業發展趨勢，與時俱進，銳意改革，才有可能將文化企業真正做大做強。

　　另一方面，作為文化產業建設的核心工程，一直以來文化部都非常關心人才隊伍的建設工作，重視文化產業從業人員的學習力與產業發展能力的培養與提升。段周武強調，無論是國有文化企業、民營文化企業還是私營文化公司，在人才培養方面，文化部始終堅持一視同仁。

學員齊聚開班現場 中國經濟網記者魏金金/攝 

　　為做好文化產業園區基地提升工程和特色文化產業發展工程實施工作，今年，文化部專門開展了文化人才培養的專項工程，在中央財政下發的專項發展資金的支持下，由中央文化管理干部學院具體組織實施“重點文化產業項目實施經營管理人才培養計劃”，希望通過聯合政府、企業、學界、業內研究機構等多種力量，借助培訓平臺有機連接業內資源，努力營造互動、互助、開放、共享的學習氛圍，為國內優秀的企業高管人才搭建學習與合作交流的平臺。同時，在提升重點文化設施經營管理人才的綜合能力的基礎之上，進一步推動產業內部、企業間的互動交流，最終深化政府、企業、研究機構之間合作，助推文化產業發展轉型升級 。段周武談到，文化產業從業人員需認真學習，領跑行業發展前端，才能實現國家政策紅利的利用最大化。

　　最后，段周武表示，“大眾創業 萬眾創新”形勢下，文化產業同樣創意無限。身處“互聯網＋”時代，我們也要積極轉化思維，探討“文化＋”的多元化發展模式，堅持以“文化”主題，深入研究國家產業發展戰略、政策，開拓創新，“文化＋”也將大有可為。

　　中央文化管理干部學院相關負責人告訴中國經濟網文化產業頻道記者，接下來的培訓將主要圍繞政策解讀、行業發展新動態、品牌打造、企業運營管理、創意產業開發、商業模式等行業問題，通過組織開展專家講授、學員互動、現場觀摩考察等多種方式逐一深入。

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　　去年8月份，文化部、財政部聯合印發了《關于推動特色文化產業發展的指導意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》明確提出，在推動特色文化產業發展過程中，要強化人才支撐，堅持以培養高技能人才和高端文化創意、經營管理人才為重點，加大對特色文化產業人才的培養和扶持，積極將特色文化產業人才培養納入各級政府人才發展規劃和工作計劃。

　　此次中央文化管理干部學院開展的系列培訓正是為了積極貫徹《意見》精神，意欲通過自上而下相關從業人員的共同參與，加快地方文化產業人才隊伍建設，推動文化產業大發展。據了解，除了此次培訓之外，接下來，中央文化管理干部學院還將繼續開展“藏羌彝文化產業走廊”、“絲綢之路產業帶建設”等主題培訓。需要特別強調的是，該系列培訓由文化部、財政部共同出資主辦。